언젠가부터 기업의 채용 현장에 낯선 변화가 시작되었습니다. 정장을 입은 면접관 대신, 차가운 인공지능이 지원자의 표정과 말투, 어휘 선택을 분석하며 판단을 내리는 시대가 도래한 것입니다. 'AI 면접'이라는 개념은 더 이상 미래형 상상이 아닙니다. 이미 다수의 대기업과 공공기관에서 실제로 도입되고 있으며, 지원자의 사고력, 감정 조절, 대인 관계 능력까지 알고리즘으로 평가되고 있습니다.이제 면접의 패러다임은 바뀌고 있습니다. 그렇다면 우리는 이 새로운 면접 시스템에 어떻게 대비해야 할까요?AI 면접은 일반적인 화상 면접과 달리, 컴퓨터 화면 속에 등장하는 가상의 질문자와 대화를 나누며 진행됩니다. 이 과정에서 AI는 음성 톤, 말의 속도, 시선 처리, 표정 변화, 심지어는 미세한 얼굴 근육의 움직임까지 ..
